造園施工管理の面接で聞かれること｜志望動機・未経験の答え方【相武造園土木】
2026年02月02日 16:13
面接は「落とすため」じゃない。やる気があれば採用したい
「造園施工管理の面接って、何を聞かれるんだろう？」
「未経験だけど、ちゃんと答えられるかな…」
そんな不安、ありますよね。
でも安心してください。
相武造園土木株式会社の面接は、「落とすため」ではなく、「あなたのやる気を確認するため」のものです。
経験やスキルより、「この仕事を続けたい」という気持ちと、「人と協力して物事を進められる」人柄を大事にしています。
実際、相武造園土木では面接はゆるめ。
やる気があれば採用したいと考えています。
だから、面接で一番大事なのは「完璧な答え」ではなく、「本音で、自分の言葉で話せるか」です。
この記事では、造園施工管理の面接で実際に聞かれること、志望動機の作り方、好印象を与えるやる気の伝え方まで、具体的に解説します。
造園施工管理の面接で実際に聞かれること（5つの質問）
1) なぜ造園業界を選んだのか？（志望動機）
これは必ず聞かれます。でも、難しく考えなくて大丈夫。「緑が好き」だけでは弱いですが、「地図に残る仕事がしたい」「誰かの暮らしを支えたい」という想いがあれば、それが答えになります。
相武造園土木の専務も、「公園がオープンした瞬間、子どもたちが『ワーっ』と走ってきて、自分が設置に関わった遊具やベンチで遊ぶ姿を見たとき、『ああ、良かったな』と感じる」と語っています。こういう仕事の価値に共感できるなら、それが志望動機になります。
2) 未経験だけど大丈夫？（不安への対処）
「未経験で不安です」と正直に言ってOKです。相武造園土木は未経験OKで、現場で学びながら一歩ずつ仕事を覚えられる環境です。
大事なのは、「分からないけど、学びたい」という姿勢。植物に詳しいことより、段取りを考えるのが好き、人と連携して物事を前に進めたい――そんな力が、施工管理では武器になります。
3) 体を動かす仕事は平気？（体力・屋外）
造園施工管理は現場とデスクワークの両方がありますが、屋外で体を動かす場面も多いです。「デスクワークに疲れた」「体を動かす仕事がしたい」という理由は、むしろプラスになります。
4) どんな仕事をイメージしてる？（理解度確認）
「木を植えるだけ」と思われがちですが、実際は公園づくりの8割はインフラ（排水・トイレ・照明・園路など）の整備です。
記事を読んで「公園づくりは多業種と連携して『使える場所』を成立させる仕事だと知りました」と言えれば、理解度が高いと評価されます。
5) 逆質問はある？（意欲の確認）
逆質問は、意欲を見せるチャンスです。おすすめは：
「現場の雰囲気はどうですか？」
「先輩はどんな働き方をしていますか？」
「資格取得の支援はありますか？」
給与や休日を聞くのもOKですが、「まず仕事を知りたい」姿勢を見せてから聞くと印象が良いです。
志望動機の作り方｜「本音」を整理すれば、刺さる答えになる
志望動機は、難しく考えすぎないことが大事です。
NG例：「緑が好きだから」
→ 悪くはないけど、弱い。趣味と仕事の違いが見えない。
OK例：「地図に残る仕事がしたいから」
→ 相武造園土木の価値観（「地図に残る、AIに奪われない仕事」）と一致。
OK例：「誰かの暮らしを支える仕事がしたいから」
→ 公園づくりの本質を理解している。
相武造園土木に刺さる志望動機テンプレート：
「造園は木を植えるだけではなく、排水や照明などのインフラも含めて『使える公園』を成立させる仕事だと知りました。完成後に子どもたちが集まる場所をつくれる仕事に、誇りを持って関わりたいと思っています。」
面接で好印象を与える「やる気の伝え方」
現場見学に行ったか（行動が一番の証拠）
見学に参加すると、「本気で考えてる」と伝わります。
相武造園土木は現場見学を歓迎しています。
記事を読んで「この仕事、自分に合うと思った」と言える
公式サイトの記事を読んで、共感した部分を伝えると好印象です。
「分からないけど、学びたい」は強い
完璧を装うより、「分からないことは多いけど、現場で学びながら成長したい」という姿勢の方が信頼されます。
まとめ：相武造園土木の面接は「あなたのやる気」を見ている
相武造園土木の面接は、経験やスキルより、「この仕事を続けたい」という想いと、人と協力して物事を進められる人柄を大事にしています。
「自分の仕事を、家族に胸を張って話せるようになりたい」
「街に残るものをつくりたい」
そう思ったなら、その気持ちを相武造園土木で形にしませんか。
相武造園土木株式会社｜会社概要
会社名：相武造園土木株式会社
代表取締役：石黒 毅
本社：〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1562
TEL：045-381-3153
設立：昭和44年3月
資本金：3,000万円
従業員数：24名
主要取引先：横浜市／神奈川県／横浜財務事務所／民間企業各社
営業エリア：神奈川県、東京都（他）
表彰実績（主要）
神奈川県知事表彰：優良工事賞（平成4年）
全国都市公園コンクール：建設大臣賞（平成11年）
都市基盤整備公団：優良工事賞（平成14年）
横浜市（土木・造園部門）：優良工事会社表彰／優良工事現場責任者表彰（平成25年、令和元年、令和3年）
令和7年度：よこはまグランドスラム企業表彰 受賞
「地図に残る、AIに奪われない仕事」を、あなたの仕事にしませんか。
まずは話を聞くだけでも大歓迎です。
応募・見学の申込はこちら → https://soubuzouen.work/