40代の造園施工管理技士、転職はまだ間に合う？横浜の相武造園土木が「40代の経験」を求める理由
2026年09月28日 21:23
40代で造園施工管理技士として転職するのは遅い？そんな不安を持つ方へ。年収、人間関係、家族との時間、これから20年のキャリアまで、横浜の相武造園土木の実際の働き方でお答えします。
40代の転職は「遅い」のではなく「ちょうどいい」
現場を任され、資格も取り、職人さんとも発注者とも渡り合ってきた。
40代は、施工管理技士としていちばん脂がのっている時期です。
それでも転職となると、こんな思いがよぎるかもしれません。
「40代で転職して、失敗したら取り返しがつかない」
「子どもの教育費も住宅ローンもある。条件は下げられない」
「このまま今の会社で、あと20年やっていけるのか」
定年まで、まだ20年以上あります。だからこそ、どこで働くかを見直すなら今です。
この記事では、40代の方が抱えやすい不安に、相武造園土木の働き方でお答えします。
不安①「40代だと、書類で落とされるのでは？」
相武造園土木の経験者募集で見ているのは、年齢ではなく「資格」と「現場経験」です。
1級造園施工管理技士の募集では、造園・土木工事の現場経験5年以上が必須条件。
歓迎条件には「現場監督・管理職の経験」「大規模プロジェクトの経験」「若手の育成・指導経験」を挙げています。
どれも、40代の方が積み上げてきた経験そのものです。
不安②「家計を考えると、年収は下げられない」
40代は、教育費やローンなど、家計の責任がいちばん重い時期です。
・1級造園施工管理技士：月給45万円〜70万円
・2級造園施工管理技士：月給30万円〜50万円
（いずれも固定残業代・月42時間分を含み、超過分は別途支給）
賞与年2回、資格手当（1級取得後は月2万円）、家族手当、退職金制度、確定給付企業年金もあります。
現在の年収や希望条件は、面談で遠慮なくお聞かせください。
不安③「40代で新しい人間関係をつくるのはしんどい」
相武造園土木は社員定着率95%。現場監督の6割が10年以上勤めています。
長く働く人が多いのは、社長も専務も社員に笑顔で接し、怒鳴らない現場を大切にしてきたからです。
中途入社の方は「新人」ではなく、経験を持った「パートナー」。
社内には1級造園施工管理技士が10名在籍していて、技術の話が通じる仲間がいます。
不安④「家族との時間を、もう少し取りたい」
子どもの行事、家族との夕食。
40代になって、そういう時間の大切さを感じている方も多いはずです。
相武造園土木では、一人一台の専用社用車を貸与し、自宅近くの駐車場も会社が契約。
現場へは直行直帰が基本なので、朝夕に事務所へ寄る時間がありません。
平均残業は月20時間、11月〜2月は17時までの冬時間。転勤もありません。
ガソリン代・保険代・現場のお茶代も会社負担です。
不安⑤「この先20年、どんなキャリアを描けるのか」
40代の転職で大事なのは、目先の条件だけでなく「その先」です。
相武造園土木のキャリアパスは、現場監督から工事部長、そして役員まで。40代で入社する方には、将来の幹部候補として活躍していただきたいと考えています。
2級をお持ちの方には、1級取得の受験料・講習費用を会社が全額負担。樹木医や技術士など、専門資格への挑戦も支援しています。
2027年の国際園芸博覧会に向けて、横浜の緑の仕事はこれからさらに増えていきます。
大きな現場をまとめ、若手を育てる。
40代のあなたに任せたい仕事がここにあります。
地図に残る仕事を、あと20年
相武造園土木は1969年設立。ズーラシア、日産スタジアム、港の見える丘公園など、横浜の地図に残る現場を手がけてきました。
「あの公園、自分がつくったんだ」
そう言える仕事を、定年まで、
まずは「話を聞くだけ」でも大丈夫です
選考は面接1回のカジュアル面談形式。ご希望の方には現場見学もご案内しています。
「自分の経験が活かせるか聞いてみたい」
「条件を先に相談したい」
そんな段階でも歓迎です。
▶ Webで相談する
https://soubuzouen.work
▶ InstagramでDM
https://www.instagram.com/soubu_map_makers/
▶ お電話：045-381-3153（採用担当：中村）
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