【2026年版】「あけおめ退職」を考えたあなたへ|造園施工管理で人生をリセットする選択
2026年01月08日 08:40
年明けに「会社辞めたい」と思ったのは、あなただけじゃない
2026年1月、テレビやニュースで話題になっている「あけおめ退職」。
年末年始の長期休暇中に「今の会社を辞めたい」と考え、年明け早々に退職を決断する人が急増しているという現象です。
実は、調査によると正社員の約30%が年末年始休暇を通じて「今の会社を辞めたいと思ったことがある」と回答。特に20代では40%以上が経験しているといいます。退職代行サービスへの依頼も、年明けは通常の3〜5倍に急増するそうです。
もしあなたが今、正月休みの間に「このまま同じ会社で働き続けていいのか?」と自問自答しているなら、それは決して間違った感情ではありません。むしろ、長期休暇で心に余裕ができたからこそ、本音と向き合えたのです。
なぜ正月休みに「辞めたい」と思うのか?
国際弁護士によると、「あけおめ退職」が起こる理由は明確です。
「休みの間になんらかの変化を感じた」
日常の忙しさから解放され、家族や友人と過ごす時間の中で、ふと自分の働き方や人生を客観視できるようになる。そして気づくのです。
「毎日夜遅くまで働いて、何のために生きているんだろう?」
「このまま5年、10年働いても、自分の未来は明るくない」
「デスクワークで体も心も疲れ切っている」
これは「休みボケ」ではありません。正常な判断力が戻ってきた証拠です。
建設業界・造園業界も例外ではない
「あけおめ退職」は建設業界、そして造園業界でも起こっています。
特に造園施工管理の仕事をしている人からは、こんな声が聞かれます
「長時間労働がきつい。残業が当たり前」
「人間関係が厳しい。パワハラもある」
「給料が上がらない。将来が見えない」
「技術は身についたけど、このまま同じ会社でいいのか?」
関連検索でも「造園業 辞めてよかった」「造園業 パワハラ」「造園業 やめとけ」といったキーワードが頻繁に検索されています。これは、多くの人が同じ悩みを抱えている証拠です。
でも、ちょっと待ってください
「あけおめ退職」を考えたあなたに、一つだけ伝えたいことがあります。
辞めるべきは「造園業界」ではなく、「今の会社」かもしれません。
造園施工管理の仕事そのものは、AIに奪われることのない、誇りを持てる仕事です。問題は、あなたが今いる会社の環境や働き方なのではないでしょうか?
実は、造園施工管理の転職は「今」がベストタイミング
施工管理の転職に最適な時期は、年間で4回あります:
2〜3月(期初に向けた採用)← 今ここ!
4〜5月(閑散期、未経験者OK)
8〜9月(下半期スタート前)
12月(来期に向けた準備)
つまり、年明け1月から動き出せば、2〜3月の採用ピークに間に合います。
さらに、造園施工管理の人材は圧倒的に不足しています。
公共工事をはじめ、仕事はたくさんあるのに、経験者が足りない。だからこそ、今は「売り手市場」なのです。
横浜で「誇りを持てる造園施工管理」の仕事がある
相武造園土木株式会社は、横浜で創業55年。
「あけおめ退職」を考えたあなたに、こんな環境を用意しています。
1. 人間関係で悩まない職場
定着率93%(10年以上勤務が6割)
「社長も現場も怒鳴らない」風土
専務の口癖は「これ、どう思いますか?」
2. 無理のない働き方
残業平均月20時間
直行直帰推奨(無駄な移動なし)
横浜健康経営認証(クラスAA)取得
3. 技術を極められる環境
1級造園施工管理技士10名在籍(24名中)
資格取得全額サポート
ズーラシア・日産スタジアムなどランドマーク実績
4. 正当な評価
よこはまグランドスラム企業表彰受賞
横浜市優良工事表彰多数
給与: 月給27万円〜(未経験OK)
5. 元請け中心だから無理な工期なし
公共工事が中心
計画的な工程管理
繁忙期でも無理な残業なし
「あけおめ退職」の後悔パターンを避ける
建設業を辞めて後悔する人には、共通点があります:
❌ 勢いだけで辞めて、次の仕事が決まっていない
❌ 業界ごと去って、今まで積み上げた技術が無駄になる
❌ 転職先をよく調べず、また同じ環境に
逆に、「辞めてよかった」と感じる人は:
✅ 転職先をしっかり見極めて、より良い環境を選んだ
✅ 技術や経験を活かせる会社に移った
✅ 自分の価値観に合う会社文化を見つけた
つまり、「辞めるかどうか」ではなく「どこに移るか」が重要なのです。
年明けだからこそ、人生をリセットする好機
長期休暇で冷静になれた今だからこそ、あなたは本当に大切なものを見極められます。
AIに奪われない、手に職をつけた働き方
人間関係で消耗しない、風通しの良い職場
家族との時間を大切にできる、無理のない残業
技術を極め、誇りを持って働ける環境
正当に評価され、キャリアアップできる会社
これらがすべて揃った環境が、横浜にあります。
まずは、話を聞いてみませんか?
「あけおめ退職」を考えたあなたへ。
相武造園土木では、現場見学(履歴書不要・手ぶらOK)を受け付けています。
専務が自ら案内し、実際の現場を見ながら、ざっくばらんに話ができます。
「今の会社の何が不満ですか?」
「どんな働き方がしたいですか?」
「将来、どうなりたいですか?」
完璧な志望動機も、立派な経歴書も必要ありません。「少し話を聞いてみたい」、それだけで十分です。
年明けの今、あなたの人生をリセットするチャンスです。 この感情を「ただの正月ボケ」で片付けず、一歩踏み出してみませんか？
📞 お問い合わせ
Tel: 045-381-3153
Web: https://soubuzouen.com
📸 現場見学申し込み(履歴書不要)
InstagramのDM: @相武造園土木
または採用ページからお気軽にどうぞ
相武造園土木株式会社
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1562
創業55年｜従業員24名｜1級技士10名在籍
よこはまグランドスラム企業表彰受賞
横浜健康経営認証(クラスAA)取得
ズーラシア・日産スタジアム・港の見える丘公園 実績多数