「造園業はパワハラが怖い」と不安なあなたへ。相武造園土木が「誰も怒鳴らない職場」である理由。
2026年05月25日 12:40
「外で働く仕事に挑戦してみたいけれど、職人の世界って上下関係が厳しそう」
「理不尽に怒鳴られたり、パワハラがあったりしたらどうしよう……」
インターネットで「造園業」と検索すると、「やめとけ」「怖い」といった言葉が並び、不安になるのも無理はありません。
実際に、そうした古い体質が残る現場があるのも悲しい事実です。
しかし、相武造園土木株式会社において、その心配は必要ありません。
私たちは、代表をはじめ全員が穏やかな性格で、現場で誰かが怒鳴るようなことはありません。
なぜそのような環境が保たれているのか、私たちの「当たり前の事実」をお伝えします。
1. 怒鳴り声は、現場に「一番の危険」を招くからです
私たちの仕事は、横浜市の公共工事をはじめとする大切な現場ばかりです。
重い資材を扱ったり、周囲に注意を払ったりする中で、現場に怒鳴り声が響くことは、メンバーの萎縮を招き、かえって重大な事故を引き起こす原因になります。
つまり、「怒鳴る現場」こそが一番危険なのです。
だからこそ相武造園土木では、お互いに冷静に声を掛け合い、チームワークを大切に進めることこそが、安全に美しい街づくりを行うための大前提だと考えています。
2. 「みんながうまくいくように」伝えるコミュニケーション
相武造園土木は公共工事が多いため、市役所などの発注者（施主）様から様々な指示をいただきます。
それを現場の職人さんや、一緒に動いてくれる下請け業者さんに伝えるのが、施工管理（セコカン）の大切な役割です。
この時、社長がいつも大切にしているのは、ただ指示を右から左へ流すのではなく、「どう伝えれば、みんなが気持ちよく、うまく仕事が進むか」という配慮です。
立場に関係なく、関わる人全員が笑顔で仕事ができるように、言葉を選び、丁寧につなぐ。
この温かいコミュニケーションこそが、私たちの現場の空気を穏やかに保っている理由です。
3. 「見て覚えろ」ではなく、言葉で伝える社風
「職人の世界は、仕事を教えてくれないのでは？」という不安もあるかもしれません。
相武造園土木では、未経験から始めた30代・40代のメンバーも多く活躍しています。
それは、先輩たちが「見て覚えろ」と突き放すのではなく、道具の名前や手順を一つひとつ言葉で丁寧に教える文化があるからです。
分からないことを「分からない」と素直に言える、そして周りがそれをフォローし合う。
このアットホームな距離感があるからこそ、未経験からでも安心してプロへと成長していけます。
あなたの「平穏に働きたい」という気持ちを大切にします
人間関係のストレスで疲弊してしまい、環境を変えたいと願うのは、決して甘えではありません。
「本当に怖くない会社なのかな？」
「どんな人が働いているんだろう？」
それを確かめるために、まずは一度、現場の雰囲気を見に来ませんか？
履歴書は不要です。
あなたの目で、私たちの「穏やかな日常」を確かめに来てください。
まずはお茶を飲みながら、ざっくばらんにお話ししましょう。
【会社情報】 相武造園土木株式会社
所在地：〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1562
電話番号：045-381-3153